「從執行出發，培養完整企劃力」
我們不只是一間活動公司。
好奇心創意相信活動是一種體驗設計——讓參與者從旁觀者，成為體驗的一部分。
這個職缺，是為了找一個願意「把執行的能力，培養成企劃思維」的人。
你會在初期就開始獨立操作專案的執行面，包含對接廠商、對焦客戶需求，現場流程規劃。
你不會在一開始就接觸體驗設計的企劃面。但這份工作是讓你搭建一個完整企劃的地基，並在過程中掌握好奇心創意的企劃方法論。
我們希望「儲備企劃」能在執行專案的過程中，累積完整的企劃視野，並在未來有機會主責提案，成為專業的創意企劃。
⚒ 你會協助的內容
一、執行與協調
- 協助將提案落實為實體製作物，涵蓋印刷輸出、硬體搭建全流程
- 詢價比價、場勘、廠商溝通，確認交期與製作細節
二、提案與企劃輔助
- 協助撰寫部分提案內容、蒐集參考資料、整理簡報
- 參與從概念發想到客戶提案的完整流程
三、現場執行
- 活動當天實際駐場，負責流程推進、人力協調與突發狀況處理
四、行政與金流追蹤
- 協助整理支出申請、追蹤發票與付款狀態，確保財務流程順暢
🙋 我們希望你具備
一、活動執行經驗
- 活動執行、展覽或相關實體體驗工作的工作經驗
- 具備獨立執行活動全流程的能力，包含詢價比價、廠商對接、印刷輸出、硬體對接與現場協調
- 對設計或視覺有一定敏感度，能抓出基礎的顏色誤差、排版過滿等問題。能辨識設計風格是否符合品牌調性者佳
二、基礎能力與技能
- 熟悉 Office / Google Workspace 系統及軟體使用
- 不排斥使用生成式 AI 相關軟體來協助提升工作效率
- 對文書細節敏感（字體、字型、顏色、中英數空格、大小寫都會注意）
三、特質
♢ 主動解決問題
- 遇到狀況能獨立判斷、優先處理，不需要每個步驟都等待指示
♢ 換位思考
- 執行過程中能主動考量客戶與消費者視角，預判可能被忽略的細節並提出補強
♢ 情緒穩定與抗壓
- 活動現場變動快速，需要能在壓力下保持冷靜、優先處理事務。
♢ 團隊協作
- 理解成果來自協作，能清楚溝通進度、主動分享資訊，也願意承擔共同責任。
♢ 表達與溝通
- 能清楚說明想法與判斷依據，在討論中主動提出觀點，而不是等待他人定論。
♢ 自主學習
- 遇到不熟悉的領域，能先查詢、整理後再提問，持續縮短自己的知識空白。
四、學歷及資歷
- 大學畢業，具 1–2 年以上實體活動執行經驗（有獨立跑過完整活動流程者尤佳，如展覽活動、快閃店等）
❌ 這裡可能不適合你，如果你⋯⋯
- 期待每件事都有人指派才動手
- 覺得行政細節不是自己該碰的事
- 想在前三個月就只負責企劃，不想執行
- 無法接受活動現場的變動與即時調整
✔️ 你會得到什麼
- 完整的企劃訓練：從執行到策略，建立真實的全局視野
- 真實的專案主責機會：成長後有機會獨立帶案，不只是輔助角色
- 高信任感的團隊：工作節奏彈性，但對專業與 Deadline 認真
❗️ 關於這份工作的現實
執行範圍廣、節奏快，前期會有大量細節性工作。如果你期待的是純創意或純策略的角色，這個階段還不是。但如果你願意從執行累積完整視野，這裡會是一個讓你真正長出企劃力的地方。
📋 基本福利
- 享額外團體保險
- 休假彈性（以實際工作量與團隊協調為主，優於法定特休）
- 兩年一次健康檢查
- 生成式 AI 軟體使用補助
- 員工旅遊
- 年終獎金、節慶獎金及專案績效獎金
🤝🏻 合作方式
- 職缺類型 正職（依勞基法加保勞保、健保、勞退提撥）
- 工作地點 台北市松山區（捷運南京復興站附近，以實體進辦為主）
- 工作時間 週一至週五，上下班時間彈性（通常約 13:00 開始），以工作完成度為優先
- 薪 資 月薪 35,000 元起，依經驗與能力面談調整
📬 應徵方式
一、請將履歷寄至：hr@haoqi.tw ，主旨請註明：「好奇心創意儲備企劃應徵」
二、為了快速了解您的產業經驗，以節省雙方溝通時間，我們想邀請你在應徵時回覆以下問題：
- 題目1 為什麼想要應徵此職位？
- 題目2 若需要在戶外執行一場 6*3m 的品牌快閃活動（週末兩天），請條列出除了場租與企劃費外，報價單中需要列上的其他項目及成本預估。
- 題目3 假設有一場活動是「兒童藝術節」，需要規劃主視覺設計，請提供你覺得適合跟客戶對焦風格的 Ref，並說明原因。
我們會在收到履歷後 3 個工作天內回覆是否進入下一階段。
三、招募流程：
- 履歷篩選 收到履歷後進行初步篩選
- 線上聊聊 邀請合適的應徵者進行約 30 分鐘線上對談
- 實體面試 線上聊聊後，邀請能力相符者到公司面談，約 60 分鐘
- 正式錄取 雙方確認合適後即可討論入職安排